اهمیت مدیریت استعداد

در هر سازمانی امروزه توجه به مدیریت استعداد ها از اهمیت بالایی در جهت رشد آن مجموعه برخوردار می باشد. امروزه اهمیت کارهای تیمی بسیاری افزایش یافته است و در این زمینه وجود مدیران امری ضروری است که بتوانند رهبری لازم را داشته باشند. از همین رو مدیران می توانند با شناخت استعدادها و توانمندی های گروه خود وظیفه های آن ها را به درستی مشخص نمایند تا از این طریق افراد بتوانند به بهترین شکل فعالیت های خود را به انجام رسانند و در نتیجه در جهت رشد مجموعه و شرکت حرکت نمایند. در این زمینه این وظایف یک مدیر برای کمک به پیشرفت و انجام وظایف در جهت رسیدن به اهداف می باشد.