انسان شناسی در مدیریت

در زمینه موفقیت برای مدیریت مهم ترین بخش انسان شناسی می باشد. هر چه توانمندی مدیران در شناخت کارمندان و افراد پیرامون خود افزایش یابد می تواند تصمیم گیری های بهتری را در این عرصه داشته باشد و در نتیجه این امر فرصتی را برای ارائه درست وظایف و مسئولیت ها فراهم آورد تا بازدهی کارهای خود را افزایش دهند. در هر مجموعه و گروهی افرادی که با هم در حال انجام فعالیت های مختلف می باشند می توانند اهداف مختلفی را داشته باشند و این از جمله وظایف مدیران می باشد که بتوانند تصمیم گیری های لازم را برای رسیدن به این امر و ارائه بهترین راهکارهای عملی داشته باشد تا بتواند موفقیت مجموعه خود را تضمین نماید.