اصول مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی در سازمان های مختلف از جمله اصول اثرگذار برای رسیدن به اهداف یک مجموعه می باشد. هر چه بتوان از افرادی توانمند و متعهد برای سرمایه های انسانی یک مجموعه کاری استفاده نمود بدون شک می توان وظایف و مسئولیت های مختلفی را که وجود دارد در شرایط بهتر و مطمئن تر به انجام رسانیده و عاملی برای کمک به پیشرفت و رشد مجموعه را فراهم آورد. نیروهای انسانی سرمایه های سازمان ها و شرکت ها می باشد که همواره توجه به آن ها از جمله مهم ترین مسائلی می باشد که کمک به پیشرفت می نماید و عدم توجه به آن ها نیز می تواند نتیجه عکس را ایجاد نماید.