1. Arad Branding in 60 Sekunden

🕰️ 1 minute

 

2. Lassen Sie uns Faulheit nicht islamisieren.

🕰️ 1 minute

 

3. Arad Dokumentarfilm

🕰️ 6 minutes

Bitte senden Sie Fotos und Videos, die Ihre Geschäftsaktivitäten zeigen, an das folgende Telegrammkonto, um die Motivation von Aradis zu steigern und sich selbst und Ihr Unternehmen bekannter zu machen.
 

4. Abdolreza Kasra, ein erfolgreicher Aradi-Händler

🕰️ 1 minute

 

5. Mr. Vahids Überraschung 😍

Am Dienstag, den 12. November 2024, werden 30 Händler der Hazrat Khadijah Association (Friede sei mit ihr) ab dem frühen Morgen besondere Gäste bei der Islamischen Beratenden Versammlung sein und spezielle Treffen mit Parlamentsvertretern abhalten.

Interessenten für die Teilnahme an der Versammlung sollten das untenstehende Formular ausfüllen, um für die Auswahl durch die Hazrat Khadijah Association (Friede sei mit ihr) berücksichtigt zu werden.

https://survey.porsline.ir/s/et4P7VAX

Anmeldeschluss ist heute, 10. November, um 11:00 Uhr.

 

6. Spezialisierte Wirtschafts- und Geschäftstreffen der Botschaft von Simbabwe mit Aradi-Händlern der Beförderungsstufe 9 und höher

Das Treffen findet am selben Tag, Dienstag, 12. November 2024, von 11:00 bis 16:00 Uhr statt.

Der Treffpunkt ist in Teheran.

Zu den besprochenen Produkten gehören:

  • Pharmazeutika
  • Medizinische Geräte
  • Stahl
  • Bitumen
  • Solarenergiegeräte

Diese Treffen sind Teil einer Reihe; zukünftige Sitzungen werden noch bekannt gegeben.

Anmeldeformular für die Teilnahme an einer Sitzung

 

7. Kapitalrendite oder ROI

Return on Investment, allgemein bekannt als ROI, ist ein häufig verwendeter Begriff in Wirtschaft und Handel, doch die meisten Menschen – und sogar viele Händler – sind sich dessen nicht bewusst. Aufgrund dieses Mangels an Bewusstsein unternehmen sie oft nichts in Bezug darauf.

Im Handel besteht die Idee darin, dass man, wenn man Ressourcen in etwas investiert, beurteilen sollte, ob diese Investition eine Rendite bringt oder nicht.

Wenn es eine Rendite gibt, macht der Händler weiter, weil er beispielsweise eine investiert und zwei herausgenommen hat, was Jahr für Jahr so ​​weitergehen könnte.

Wenn jedoch der ROI einer Aktivität unter eins fällt, was bedeutet, dass sie nicht einmal die ursprüngliche Investition zurückerhält, werden die Leute natürlich aufhören, sie zu wiederholen.

Eine bemerkenswerte Beobachtung über Iraner, die der Autor Aradi-Händlern und -Mitarbeitern nicht nacheifern will, ist ihr Mangel an Geldwert für Zeit.

Trotz des beliebten Mottos „Zeit ist Gold“, das unsere Social-Media-Feeds füllt, widerspricht die Realität dem.

Die Leute verbringen Stunden auf Instagram, fragen sich jedoch selten: „Verdiene ich für diese Zeit mindestens einen bestimmten Betrag pro Stunde?“

Und obwohl sie für diese aufgewendete Zeit nichts verdienen, machen sie trotzdem weiter.

Dasselbe gilt für Filme, Fernsehserien und Spiele.

Während es für eine reiche Person verständlich sein mag, ist es verwirrend, warum jemand, der finanziell nicht gut gestellt ist und seine Zeit in Einkommen umwandeln muss, sie auf diese Weise verschwendet.

Das ist eine wichtige Frage für den Autor, auf die er keine Antwort zu finden scheint.

Gott betrachtet in seinem Buch Reichtum und Leben als Vermögenswerte, die gehandelt und verkauft werden, und er erklärt:

„Allah hat von den Gläubigen ihre Person und ihre Güter gekauft; denn ihnen gehört [im Gegenzug] der Garten [des Paradieses]“ (Sure At-Tawbah, Vers 111).

Somit ist klar, dass sowohl Reichtum als auch das eigene Wesen wertvolle Ressourcen sind, die gehandelt werden können.

Auch die Zeit eines Menschen ist ein wertvoller Vermögenswert, der gehandelt werden sollte.

Zum Beispiel verkaufen Angestellte in Arad ihre Zeit an Arad im Austausch für ihr Gehalt.

Um den Wert dieser Zeit zu steigern und den Mitarbeitern mehr pro Stunde zu zahlen, ermutigt Arad die Mitarbeiter, einen Teil ihres Tages für geschäftliche Aktivitäten zu verwenden, unabhängig von ihrer Abteilung. Dies schafft Mehrwert und ermöglicht es Arad, für die Arbeitszeit von 10 bis 18 Uhr eine höhere Vergütung anzubieten.

Einige Mitarbeiter akzeptieren dies und sind zufrieden.

Einige sind nicht interessiert und sagen, dass sie zufrieden sind, nur den Grundlohn zu erhalten, der durch das Arbeitsrecht festgelegt ist. Sie sind bereit, ihre Zeit zu diesem Preis zu verkaufen, entweder weil sie nicht glauben, dass ihre Arbeit mehr wert ist, oder weil sie nicht mehr verdienen möchten.

Dasselbe gilt für Händler.

Neben der Bezahlung für Beförderungen investieren sie ihre Zeit. Aber basierend auf unseren genauen Statistiken ist die Zeit, die Händler investieren, deutlich geringer als die der Mitarbeiter.

Dasselbe gilt für ausländische Vertreter, die ebenfalls ihre Zeit investieren.

Unabhängig davon, ob wir unser Vermögen oder unsere Zeit und unser Leben investieren, sollte es eine Rendite bringen.

Wenn es einen ROI gibt, wird die Zusammenarbeit natürlich fortgesetzt.

Und wie schön ist Arad, weil es so viele langjährige Mitarbeiter und Händler hat.

Diese langjährige Betriebszugehörigkeit spiegelt einen zufriedenstellenden ROI wider, der ausreicht, um diese Personen engagiert und motiviert zu halten.

Interessanterweise werden sie umso leidenschaftlicher, je länger sie bleiben.

Anders als in vielen anderen Organisationen, in denen die Menschen mit der Zeit immer unzufriedener werden, werden die Mitarbeiter und Händler hier bei Arad mit jedem Jahr glücklicher und erfüllter.

Diejenigen, die schon seit Jahren bei Arad sind, verstehen das gut.

Und jetzt wissen wir, warum.

Der ROI ist hoch.

Die Rendite ihrer Zeit und ihres Vermögens war beträchtlich, und sie haben gut von ihrer Investition profitiert. Wenn sie über die Jahre nachdenken, die sie dort verbracht haben, erkennen sie, dass sie ohne Arad nie diesen Erfolg erreicht hätten, was ihre Leidenschaft vertieft.

Sie sehen sich die Menschen um sie herum außerhalb von Arad an, vergleichen ihre Situationen und sind dankbar, dass sie nicht vor denselben Herausforderungen stehen. Diese Dankbarkeit führt dazu, dass sie Gott danken und für die leitenden Manager von Arad beten.

Wir sagen nicht, dass Arad fehlerlos ist, aber im Vergleich zur breiteren Gemeinschaft fühlt es sich ideal an.

Wenn Sie in irgendeiner Organisation, im Iran oder anderswo, eine offene Umfrage durchführen und beispielsweise fragen:

Wie zufrieden sind Sie mit der Regierung des Iran?

Wie zufrieden sind Sie mit dem Bildungssystem?

Wie zufrieden sind Sie mit der Justiz?

Wie zufrieden sind Sie mit der Polizei?

Lassen Sie die Leute frei antworten.

Es ist zweifelhaft, dass sie mehr als 20 von 100 Punkten erreichen würden.

In Arad liegt dieser Wert jedoch deutlich über 80, möglicherweise sogar bei 90.

Warum?

Weil hier der ROI – sowohl in Bezug auf die finanzielle Investition als auch auf die Zeit, die die Leute aufwenden – hoch ist.

 

8. Wie lässt sich in Arad ein hoher ROI erzielen?

Wenn Sie vier Dinge tun, wird Ihr ROI so stark steigen, dass nur der Tod Sie von Arad trennen kann.

Der erste Schlüssel ist, mit „Ja“ zu antworten und es durchzuziehen, wenn man aufgefordert wird, etwas zu tun.

Bei den meisten Ideen und Entscheidungen von Arad kann es sein, dass Ihre Perspektive die Vorteile oder die Weisheit hinter der Entscheidung nicht vollständig erfasst.

Das ist ganz natürlich.

Wenn Sie oder ich in der Lage wären, den Wert jeder Entscheidung sofort zu erkennen, gäbe es keinen Unterschied zwischen uns und den leitenden Managern von Arad.

Sie sehen etwas als vorteilhaft für uns an, das wir zunächst als nachteilig empfinden könnten.

Ebenso erkennen sie möglicherweise etwas als schädlich an, das wir für vorteilhaft halten.

Auch ich war aufgrund dieser Fehleinschätzung mehrere Jahre lang verwirrt und dachte, einige Pläne seien so angelegt, dass die Vorgesetzten davon profitieren, während ich den Kürzeren ziehe.

Aus diesem Grund zögerte ich, leicht „Ja“ zu sagen, und fiel zurück.

Die erste Lektion besteht also darin, zu vertrauen und ohne Zögern „Ja“ zu sagen.

Wenn Sie sich diejenigen ansehen, die seit Jahren bei Arad sind, werden Sie feststellen, wie bereitwillig sie „Ja“ sagen.

Die meisten von ihnen sind bei Beförderung 12.

Warum?

Weil sie Zeiten erlebt haben, in denen sie dachten, ein Plan würde ihnen schaden, nur um später zu erkennen, dass er von Vorteil war.

Mit der Zeit haben sie gelernt, die Augen zu verschließen, wie Passagiere, die ihrem Fahrer vertrauen, und die großen Strategien Arad zu überlassen. Sie konzentrieren sich nur auf die Entwicklung von Strategien in den Bereichen, die Arad nicht überwacht.

In den kommenden Tagen werden wir drei weitere wichtige Maßnahmen zur Erzielung eines hohen ROI bei Arad besprechen.

 

9. Wie viel Geld verlieren wir, weil wir die Menschen nicht gut verstehen?

Mein Team und ich nehmen an allen Meetings der oberen Führungsebene teil, und wenn einer von uns eines verpasst, schauen wir uns die Aufzeichnung an, die am nächsten Tag auf die Site hochgeladen wird.

Eine Sache fällt mir auf: Wenn leitende Manager Händler bitten, ihre Produkte vorzustellen, präsentieren die meisten so, als würden sie versuchen, direkt an einen Verbraucher zu verkaufen.

Wenn das Produkt eines Händlers beispielsweise Tomatenmark ist, konzentrieren sie sich möglicherweise darauf, wie es den Geschmack von Gerichten verbessert, als würde ich es persönlich zum Kochen verwenden.

Soll ich Ihr Tomatenmark zum Kochen verwenden?

Sind Sie ein Ladenbesitzer und ich eine Hausfrau?

Sie sind ein Händler und ich bin ein Großhändler.

Ich möchte kein Tomatenmark zum Essen – ich möchte damit Geld verdienen.

Wenn Sie mir etwas präsentieren, sollten Sie darüber sprechen, wie viel mehr Gewinn ich machen würde, wenn ich Ihr Tomatenmark dem eines Konkurrenten vorziehe.

Händler, insbesondere Unternehmensinhaber, müssen auf diesen Aspekt achten.

Denken Sie daran, als Sie zu Arad kamen, haben Sie eine Anzeige gesehen.

War in der Anzeige von Produktversorgung, Logistik oder Werbung die Rede?

Nein, überhaupt nicht.

Stand da überhaupt „Handel“?

Nein, das wurde auch nicht erwähnt.

Was wurde betont?

Geld.

Denn die Menschen wollen Geld, keinen Handel, keine Versorgung, keine Logistik, keine Werbung, keine Hinweise oder Signale.

Wie schön sagte der Prophet Muhammad (Friede sei mit ihm):

„In der Tat wurde uns, der Gemeinschaft der Propheten, befohlen, mit den Menschen entsprechend ihrem Verständnisniveau zu sprechen.“

Wie schön ist dieser Hadith, wenn wir ihn im Geschäftsleben anwenden.

Genau darin unterscheiden sich Propheten von denen von uns, die behaupten, das Beste für die Gesellschaft zu wollen.

Die Propheten sehen die Menschen und sprechen mit ihnen entsprechend ihrem Verständnisniveau, auf eine Weise, die jedem etwas beibringt, handelt und sich weiterentwickelt.

Wir hingegen sprechen mit Menschen oft aus unserer eigenen Perspektive, und wenn wir versuchen, uns ihrem Niveau anzupassen, haben wir möglicherweise das Gefühl, dass dies unseren Status oder unsere Professionalität beeinträchtigt.

Aus diesem Grund kann kein Universitätsprofessor einen Siebenjährigen unterrichten.

Und doch unterhalten wir uns stundenlang mit einem älteren, ungebildeten Wüstenbewohner, der später bemerkt, dass ihn das Gespräch verjüngt hat.

Andererseits spricht derselbe Imam vor Gelehrten verschiedener Sekten und versetzt sie in Erstaunen.

Würde der Imam in beiden Situationen auf die gleiche Weise sprechen?

Wenn Sie Propheten und Imame in verschiedenen Situationen beobachten, sehen Sie, dass sie ihre Worte perfekt an jede Umgebung anpassen.

Wenn wir jedoch aufgefordert werden, unser Produkt auf eine bestimmte Weise zu präsentieren, bleiben wir bei einem einzigen Stil.

Wenn sie uns jedoch bitten, es auf eine andere Weise zu präsentieren, können wir es nicht mehr.

Selbst unsere Besten können höchstens zwei, vielleicht drei Präsentationsstile bewältigen.

Aber die wahre Kunst besteht darin, Menschen zu verstehen – ihre Bedürfnisse, ihre Herausforderungen – und maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die ihre spezifischen Probleme ansprechen.

Diese Person macht sich Gedanken über Geld und ist daher in diesem Stil präsent.

Eine andere Person macht sich vielleicht Sorgen um die Versorgung.

Jemand anderes hat vielleicht Vertrauensprobleme.

Eine andere Person macht sich vielleicht Sorgen um den Geldtransfer.

All dies ist möglich und nicht schwierig, wenn wir uns dem Geschäft und der Arbeit widmen.

Händler und Mitarbeiter, die eng mit leitenden Managern zusammengearbeitet haben, können bezeugen, wie sie ihren Ansatz an verschiedene Aradi-Mitglieder anpassen und nie mit allen auf die gleiche Weise sprechen.

Wir sollten diese Erkenntnisse beobachten, lernen und anwenden, damit auch wir mit jedem Tag erfolgreicher werden können.

10. Ein Händler sollte keinen passiven Persönlichkeitstyp haben.

Die meisten Menschen haben einen passiven Persönlichkeitstyp, was bedeutet, dass sie keine Aktionen initiieren und Bewegungen brauchen, die ihnen aufgezwungen werden.

In dieser Passivität reagieren sie normalerweise steif wie Stein oder Holz.

Wir Aradi-Händler üben, Initiatoren von Bewegungen zu werden, indem wir Kommentare hinterlassen und auf Beiträge auf Telegram reagieren.

Für uns ist die Reaktion auf Geschäftsereignisse ein wichtiger Wachstumsschritt.

 

11. Analyse der Umfrage- und Testergebnisse von Händlern und Geschäftsinhabern von gestern

Gestern nahmen 1.338 Händler am Test teil und die Punkteverteilung war wie folgt.

  • 20: 27%
  • 18: 29%
  • 16: 16%
  • 14 and below: 28%

Wir glauben, dass diejenigen, die 14 oder weniger Punkte erzielen, nicht richtig aufpassen, da die Fragen eindeutig auf dem Text basieren und keine Fragen aus den Videos stammen. Es tut uns leid, denn ihre Dienste sind begrenzt und sie werden nicht das gewünschte Wachstum erzielen. Das macht uns wirklich traurig, aber wir können nichts anderes tun, als für sie zu beten.

Am Test für Unternehmensinhaber nahmen 961 Personen teil und die Ergebnisse waren wie folgt.

  • 20: 33%
  • 18: 29%
  • 16: 21%
  • 14 and below: 17%

Die Umfragefrage für Händler lautete:

Was davon ist in der heutigen Welt zerstörerischer und gefährlicher für die Wirtschaft und den Lebensunterhalt der Menschen?

Die Antworten waren wie folgt:

Wenn Sie die Arad-Community verlassen und diese Frage in einer anderen Gruppe stellen, wären Banken nicht die erste Wahl.

Ich habe Ihre Antworten sehr genossen.

Diese Umfrage zeigt, wie viel mehr Wissen die Aradis über die Wirtschaft erworben haben.

Gold ist als primärer Geldstandard immer die klügste Wahl für alle, die nicht handeln möchten.

Andere Optionen erfordern die Anstrengung der Leute und liefern einfach Nullen und Einsen auf ihren Telefonen, bei Gold ist das nicht der Fall.

Ein großes Lob für Ihre schönen und richtigen Antworten.

Die Umfragefrage für Unternehmensinhaber lautete:

Was brauchen die Leute am meisten, um zu glauben, dass sie Händler werden können?

Die Antworten waren wie folgt:

Die Antworten auf dieselbe Frage würden, wenn man sie der breiten Öffentlichkeit stellen würde, wahrscheinlich folgendermaßen lauten:

70 % glauben, dass sie eine Idee brauchen, mit der sie Geld verdienen können.

20 % glauben, dass sie die richtigen Informationen brauchen, um Geld zu verdienen.

9 % denken, dass ein sachkundiger Freund der Schlüssel zum Erfolg ist.

1 % würde sagen, dass sie einen wohlmeinenden Führer brauchen.

Insgesamt glauben die Menschen nicht daran, dass ihnen jemand den Weg zeigt.

Sie denken, dass sie bereits genug Wissen haben und nur die richtige Idee brauchen, um reich zu werden.

Deshalb nutzt jede neue Form des Betrugs die Menschen aus und verschwindet dann wieder.

Nach einiger Zeit kommt eine andere Person mit einer neuen Idee und nutzt sie erneut aus.

Betrüger manipulieren Menschen, indem sie ihre Gedanken lesen.

Sie wissen, dass die Menschen nach Ideen suchen, also verkaufen sie ihnen falsche Ideen.

Arad sagt jedoch, dass es keinen Bedarf für eine neue Idee gibt.

Unsere Idee ist der Handel, der seit der Zeit des Propheten Adam (PBUH) existiert und bis ans Ende der Zeit bestehen wird.

Lassen Sie die Idee los.

Es besteht keine Notwendigkeit, nach neuen Informationen zu suchen, da die Grundsätze des Handels klar sind und von Arad kostenlos erlernt werden können.

Um im 21. Jahrhundert reich zu werden, brauchen Sie zwei Dinge.

1. Einen Führer, der Ihnen den Weg zeigt – das bieten unsere leitenden Manager.

2. Einen Freund, der Sie durch die Härten begleitet – das sind alle Arad-Mitglieder füreinander.

Mehr ist nicht nötig.

Wir Aradis verstehen das mit jeder Faser unseres Seins und sind froh darüber.

Aber die breite Öffentlichkeit weiß das nicht.

Und es macht mich traurig, sie in solcher Unwissenheit zu sehen.

Aber sie lassen nicht einmal zu, dass die Leute ihnen gegenüber Gnade zeigen, und wenn Sie versuchen, etwas Gutes für sie zu tun, lassen sie Sie nicht. Sie sagen: „Niemand tut etwas umsonst“, und mit diesem Sprichwort betrachten sie menschliches Wohlwollen als Lüge.

Möge Gott ihnen gnädig sein, denn sie lehnen sogar die Güte der Mitfühlenden ab.

Und Gott sei Dank, dass er uns, die Aradis, zu diesem Verständnis geführt hat.

Die heutigen Umfragen waren wirklich ideal.

Vergessen wir nicht den heutigen Test und die Kommentare, die wir hinterlassen haben.

Möge Gott euch alle bis morgen beschützen.

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