1. Nur noch ein Schritt zum Präsidenten

⏰ 5 Minuten

Die Nachrichten wurden von Fars News Agency und Tasnim News Agency mit den folgenden Titeln veröffentlicht.

Fars News Agency: Staatliche Unterstützung für die Entwicklung des Handels und die Stärkung der Rolle der Frau - View the news on Fars

Tasnim News Agency: Die Regierung unterstützt die Handelsentwicklung der Khadijah (PBUH) Foundation - View the news on Tasnim

 

2. Spezialartikel für Neueinsteiger

 

3. Erläuterung des Plans von Arad Branding für Festivalteilnehmer

⏰ 59 Minuten

 

4. Professioneller Ansatz in B2G-Meetings

⏰ 5 Minuten

5. Geschäftstreffen von Vertretern aus China, der Türkei und Portugal mit Aradi-Händlern der Promotion 9 und höher

⏰ 6 Minuten

 

6. Arad Visuelle Dokumentation

⏰ 1 minute

 

7. Reise in die Türkei vor 2 Jahren

⏰ 1 minute

Denken Sie immer an den Rat des Propheten Muhammad (Friede sei mit ihm) für Händler:

„Ihr Händler, kommt euren Kunden nahe.“

Diese Nähe hat zwei Formen.

Körperliche Nähe und emotionale Nähe, die Arad Branding für registrierte Mitglieder des Festivals schaffen möchte. Aber auch Händler, die nicht am Festival teilnehmen, sollten danach handeln.

Körperliche Nähe hat zwei Formen: Die eine ist, dass wir von unserem Land in andere Länder reisen und Kunden treffen, die andere ist, sie in den Iran einzuladen.

Angesichts der spezifischen Vorschriften unseres Landes in Bezug auf Hijab und andere Ansichten, die nicht mit der Welt übereinstimmen, sowie der seltsamen Iranophobie, die die westlichen Medien in die Herzen der Menschen weltweit gepflanzt haben, werden wir als Aradi-Händler viel mehr Gewinn machen, wenn wir uns bereit erklären, in ein anderes Land zu reisen und unseren Kunden zu sagen, sie sollen dorthin kommen, als wenn wir sie in den Iran einladen. Beides wird 2025 auf dem Programm der Festivalmitglieder stehen.

Liebe Händler, die es nicht zum Festival geschafft haben, können selbständig oder in Zusammenarbeit mit anderen Händlern eine Tour buchen und ein anderes Land besuchen, um ihre Kunden zu treffen und mit ihnen zu verhandeln.

Doch wie der Dichter sagte:

„Zwischen meinem Mond und dem Mond da oben,

reicht der Unterschied von der Erde bis zum Himmel.“

Ein weiterer Aspekt der Kundennähe ist emotionale Nähe.

Wie sollten wir uns verhalten, damit sich die Kunden uns emotional nahe fühlen?

Das sind alles Techniken, die wiederholt in der Business School, in Business-Podcasts, Online-Meetings und Nachrichten auf der Website gelehrt wurden.

In diesem Jahr, im Jahr 2025, werden die Festivalmitglieder diese Techniken praktisch neben den leitenden Managern sehen und sie sicherlich nachahmen und umsetzen.

Sicherlich wird die Freundschaft zwischen den Aradi-Händlern dafür sorgen, dass sich die Nachricht von solchen Ansätzen unter anderen Händlern verbreitet, die nicht am Festival teilnehmen, sowohl von Auslandsreisen als auch von Geschäftstreffen im Land.

Und es besteht sicherlich ein Unterschied zwischen dem Festivalhändler, der es gesehen hat, und dem, der es nicht gesehen hat.

Wie der Dichter noch einmal sagt:

„Was man sieht, wird verstanden,

Worte können es nicht so ausdrücken, wie sie sollten.“

 

Vollständiger Name - Beförderung
Naser Bonjuri P 12 and 5
Zahra Moradi P 9
Golzar Salemi P 6
Mansour Seyfouri P 6
Zeynab Mirakbari P 6
Mohammad Mahdian P 5
Ebrahim Masoudi P 5
Seyed Asadollah Miresmaeili P 5
Seyed Mehdi Hosseini Kohnoei P 5
Ali Lavasani P 5
Tahereh Shojaei Ardakani P 5
Erfan Varamziari P 4
Abbas Ali Mohammadi P 4
Ramin Hasan Zadeh Shahrivar P 4
Tayebeh Bitarafan P 4
Rana Sadeghi Ahangarkolaei P 4
Kaveh Erfani P 4
Jahad Ebadi P 3
Tahereh Moheb P 3
Meysam Heydari P 3
Ebrahim Vahdani Far P 3
Zahra Kargaran Saket P 3
Elham Fallah P 3
Ava Hajian Rad P 3
Maryam Mirbaha P 3
Payam Farah Bakhsh P 2
Hossein Ghasem Zadeh P 2
Mohammad Azad Bayani P 2
Mohammad Mohammadi Nozari P 1
Jalal Rezazadeh Bolouri P 1
Fatemeh Tajik Pazouki P 1
Mohammad Motasedi P 1

 

9. Lassen Sie mich richtig frustriert werden.

Eines der Wörter, das mich zutiefst ärgert und bei dem ich jedes Mal, wenn ich es sehe, meinen Kopf gegen die Wand schlagen möchte, ist, wenn Sie über die Gründe sprechen wollen, warum Menschen nicht ins Geschäft einsteigen, und sagen:

Einer der Gründe, warum Menschen nicht ins Geschäft einsteigen, ist, dass sie nicht aus der Komfortzone eines Angestellten oder Arbeiters heraustreten wollen.

Die „Komfortzone“, auf die Sie sich beziehen, gibt mir das Gefühl, dass ich vor Frust meinen Hemdkragen zerreißen möchte.

Können Sie mir genau sagen, von welcher „Komfortzone“ Sie sprechen?

Wo im Arbeitsrecht steht, dass es Sicherheit gibt, die Sie als „Komfortzone“ bezeichnen?

Entweder kennen Sie die Bedeutung von Komfort nicht, oder Sie verstehen die Bedeutung einer Zone nicht.

Welchen Komfort bietet der Arbeiterjob?

Verschließen Sie wirklich die Augen und sehen nicht, dass unsere Arbeiter und Angestellten jedes Jahr im Vergleich zum Vorjahr in Haushalten mit niedrigerem Einkommen leben?

Merken Sie wirklich nicht, dass sie jedes Jahr weniger Kleidung kaufen?

Merken Sie wirklich nicht, dass sie jedes Jahr weniger Fleisch essen als im Jahr davor?

Vor ein paar Tagen habe ich offizielle Statistiken gelesen, denen zufolge der Obstkonsum der Menschen im Vergleich zu vor 10 Jahren um 50 % zurückgegangen ist.

Diese Zahl bezieht sich auf die gesamte Gesellschaft.

Der Obstkonsum von Geschäftsleuten, Fabrikbesitzern, Investoren, Landbesitzern, Schauspielern, Sportlern, hochrangigen Fachleuten, Ärzten, Anwälten und anderen wohlhabenden Gruppen, die keinen Rückgang erlebt haben, bedeutet, dass, wenn sie sagen, der Gesamtkonsum von Obst sei um 50 % zurückgegangen, dies tatsächlich bedeutet, dass der Obstkonsum von Arbeitern und Angestellten um über 90 % zurückgegangen ist.

Es war wirklich ein bitterer Tag für mich, als eine gewisse wichtige Person sagte:

Der Gemüsekonsum der Menschen hat im Vergleich zur Vergangenheit zugenommen, und die Menschen sollten bei diesen Lebensmitteln sparen.

Wann steigt der Gemüsekonsum?

Wissen Sie überhaupt, was Gemüse ist?

Zu Gemüse zählen Blattgemüse, Auberginen, Gurken, Erbsen, Salat, Kohl, Paprika und so weiter...

Wann steigt der Auberginenkonsum?

Haben Sie nicht gehört, dass die Leute sagen, Auberginen seien das Fleisch der Armen?

Verstehen Sie denn nicht, Ihr geschätzter Beamter, dass ein Anstieg des Gemüsekonsums den Höhepunkt der Armut in einem Land anzeigt?

Und dann sagen Sie, die Leute sollten sparsam sein und beim Gemüse sparen?

Können Sie ihnen sagen, sie sollen überhaupt kein Gemüse essen? Was sollen sie stattdessen essen?

Und Sie nennen das eine „Komfortzone“?

Gilt es für einen Mitarbeiter, der nicht weiß, wo er nächstes Jahr wohnen wird, als in einer sicheren Situation?

Das ist Elend.

Das ist Unglück.

Das ist Erbärmlichkeit.

Anstatt es eine Komfortzone zu nennen, sagen Sie, es sei die Zone des Elends.

Die Zone der Demütigung.

Die Zone der Hilflosigkeit und des Verlusts der Würde für einen muslimischen Mann.

Das ist, wenn eine junge Tochter ihren Vater um ein Handy bittet und er es jahrelang nicht kaufen kann. Diese jungen Mädchen sind gezwungen, diesen reichen Jungs nachzulaufen und sie auszutricksen, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Nennen Sie das Komfort?

Können Sie bitte aufschreiben, was Komfort Ihrer Meinung nach bedeutet, und mir dann sagen, auf welche Sicherheits- und Komfortzone Sie sich beziehen?

Das ist die Zone der Sucht.

Unsere Angestellten und Arbeiter haben sich an monotone Arbeit gewöhnt.

Der Grund, warum sie nicht ins Geschäft einsteigen können, ist nicht, dass sie ihre Komfortzone nicht verlassen können, sondern dass sie so viele monotone Aufgaben gedankenlos erledigt haben, dass ihr Gehirn verkümmert ist.

Sie haben ihre Fähigkeit zu denken und zu urteilen verloren.

Deshalb gehen sie nicht ins Geschäft – sie wissen, dass das Geschäft Intelligenz erfordert, und sie sind an die Langeweile und Gedankenlosigkeit ihrer Angestellten- und Arbeiterrolle gewöhnt.

Diese Wiederholung und Gewohnheit einer falschen Methode nennt man Sucht.

Sie sind in ihrem Teufelskreis der Abhängigkeit gefangen, nicht in ihrer Komfortzone.

Bitte, ihr Aradi-Leute, hört von nun an auf, den Ausdruck zu verwenden, dass die Leute nicht in den Handel einsteigen, weil sie ihre Komfortzone nicht verlassen wollen.

Sagt stattdessen, dass sie süchtig nach diesem Teufelskreis des Elends und Unglücks geworden sind und sich daran gewöhnt haben, ihre Intelligenz nicht zu nutzen. Da das Geschäft Intelligenz erfordert, ist es für sie schwierig.

Ich habe eine Erzählung des edlen Imam Musa ibn Ja'far (Friede sei mit ihm) gelesen, in der ein Händler zu ihm kam und anfing, sich über den Niedergang seines Geschäfts zu beschweren.

Was glauben Sie, sagte Imam Kazim (Friede sei mit ihm), nachdem er sich all diese Beschwerden angehört hatte?

Wenn nun jemand zu Ihnen kommt und sagt: „Ich arbeite bei dieser und jener Firma, aber die Bedingungen sind schwierig, sie zahlen nicht gut, es ist so oder so“, was würden Sie sagen? Sie würden wahrscheinlich sagen: „Okay, verlassen Sie dieses Unternehmen und arbeiten Sie woanders.“

Wie viele Angestellte in der Regierung sind mit ihren Bedingungen zufrieden?

Wie viele Angestellte im privaten Sektor sind zufrieden?

Was für ein Leben müssen die Arbeiter ertragen?

Wir hatten am Vortag einen Artikel geschrieben und, wie ich bereits erwähnte, waren wir alle zusammengekommen, um ihn zu schreiben. Gestern hatten wir also fast frei.

Ich war mit verschiedenen Aufgaben beschäftigt, und eine davon war, einige Websites von Nachrichtenagenturen zu überprüfen.

Ich gab meinem Team auch etwas Zeit zum Ausruhen.

Während dieser Recherche stieß ich auf Statistiken über eine Lohnerhöhung für Angestellte und Arbeiter im Jahr 1404 (iranisches Kalenderjahr).

Wie hoch wird Ihrer Meinung nach die prozentuale Erhöhung sein?

Zwischen 20 % und 30 %.

Sind die Mietpreise ebenfalls um 20 % bis 30 % gestiegen?

Sind die Preise für Alltagsgüter um 20 % bis 30 % gestiegen?

Werden Angestellte und Arbeiter mit einer Lohnerhöhung von 20 % bis 30 % sicher leben?

Ist das das, was Sie eine „Komfortzone“ nennen?

Wenn sich dieser Angestellte oder Arbeiter über seine Lebensbedingungen beschwert, was schlagen Sie ihm dann vor?

Sie sagen ihm, er soll den Job wechseln, richtig?

Der Grund, warum er das nicht tun kann, ist nicht eine „Komfortzone“, meine Liebe.

Es liegt daran, dass er süchtig ist.

Haben Sie schon einmal einen Drogensüchtigen gesehen, der sagt: „Ich weiß, dass die Sucht schlecht für mich ist, aber ich kann nicht aufhören“?

Diese Angestellten und Arbeiter sind genau wie Drogensüchtige, die ihren Job nicht aufgeben können. Das hat nichts mit einer Komfortzone zu tun.

Wenn sich also jemand zu viel über seine Situation beschwert, sagen wir ihm, er soll den Job wechseln.

Was glauben Sie, hat Imam Musa ibn Ja’far (Friede sei mit ihm) gesagt, nachdem er all die Beschwerden dieses Händlers gehört hatte?

Wenn Sie es wären, was würden Sie sagen?

Der Imam sagte ihm: „Probieren Sie verschiedene Geschäfte aus, und bleiben Sie bei dem, das Ihnen ein wenig Gewinn bringt.“

Oh Gott.

Der Imam sagte ihm nicht, er solle sein Geschäft aufgeben und einen anderen Beruf ausprobieren. Er sagte ihm, er solle weiterhin verschiedene Geschäfte ausprobieren, bis er Erfolg habe.

Und Washa, dessen richtiger Name Abū Muḥammad Ḥasan ibn Alī Washā’ Bījli ist, ein Gefährte von Imam Kazim (Friede sei mit ihm), erzählte, dass er den Imam nach den Sorgen der Menschen gefragt habe. Sie versuchen verschiedene Lösungen, aber ihre Probleme werden nicht gelöst.

Er bat um Rat, den er jedem geben könne, der zu ihm komme, um ihn von seinem Schmerz zu befreien.

Imam Musa ibn Ja’far (Friede sei mit ihm) wandte sich ihm zu und sagte: „Oh Washa, die Ursache der Probleme der Menschen und ihre Lösung liegt in ihrem Geschäft, aber sie suchen anderswo nach Lösungen.“