1. Erste Zusammenarbeit

🕰️ 4 Minuten

2. Der angenehme Freitag

🕰️ 2 Minuten

3. Transportpreisanfrage an verschiedenen Häfen

🕰️ 12 Minuten

4. Veröffentlichung des Aradi-Händlerbuchs

5. Eingeladene Gäste zum Abendessen anlässlich der Geburtstagsfeier von Hazrat Masoumeh (Friede sei mit ihm) P +4

6. Teheran Business Groups, Simaye Iran

7. Einführungsprotokoll

Bei wichtigen Meetings gibt es immer bestimmte Regeln und Protokolle, die befolgt werden müssen, um professionell zu agieren.

8. Aradi-Händler auf seriösen Websites P +4

Die Geschichte von Mut und Glauben einer Frau, die jeden Misserfolg in einen Sieg verwandelte

 

Vom Studienabbrecher zum Star im internationalen Handel

Frage	Antwort
Veröffentlichungswebsite	Shoma News Agency
Name	Nayereh Ashouri
Vorheriger Job	Student
Einzug in Arad	November 2013
Promotion	12

Anmeldung von Aradi-Händlern auf seriösen Websites

 

9. Tara V2 ist verfügbar.

Real car images 

Frage	Antwort
Name	Tara V2
Farbe	Blue
Herstellungsjahr	2024
Autopreis	936 million Toman
Ratenlaufzeit	24 months
Monatliche Rate	39 million Toman
Arads Gewinn aus Darlehen und Ratenzahlung	0%
Speziell für	Mitarbeiter

 

10. Samand Soren ist verfügbar.

Real car images 

Frage	Antwort
Name	Samand Soren
Farbe	White
Herstellungsjahr	2017
Autopreis	528 million Toman
Ratenlaufzeit	24 months
Monatliche Rate	22 million Toman
Arads Gewinn aus Darlehen und Ratenzahlung	0%
Speziell für	Mitarbeiter

 

11. Unternehmensberatung

Thursday, May 1

11	May	15	Städte
Tehran	Mashhad	Isfahan	Tabriz
Urmia	Qom	Hamadan	Yazd
Bandar Abbas	Arak	Zanjan	Qazvin
Gorgan	Sari	Ilam	Anmeldung

 

12. Besetzung von Organisationspositionen

Name	Organizational Position
Saeed Marvi	Mitarbeiter im Bereich Trockeneis
Mitra Alaei	Mitarbeiter im Bereich Lederschuhe
Ali Pak Khesal	Mitarbeiter im Bereich Lederschuhe
Nushin Khodami	Mitarbeiter im Bereich Bettwäsche
Rozita Tavakoli	Mitarbeiter im Bereich Medizinische Einwegartikel
Rahman Golzar	Mitarbeiter im Bereich Mehrzweckwaschmittel
Isa Vahidi	Logistikexperte – Ghana
Amir Bezerfashan	Manager für Kochgeschirrservice – Südafrika
Mohsen Bahramieh	Manager für Bewehrungsstahl – Pakistan
Abolfazl Safari	Manager für Sportfilamentgewebe – VAE
Touraj Hedayatkhani	Manager für Salz – VAE
Elham Fallah	Manager für Sanitärkeramik – VAE
Javad Ebrahimi	Manager für getrocknete Tomaten – Tadschikistan
Hasan Fardad	Manager für Rosinen – Indien
Hossein Omidi Nejad	Manager für Rosinen – Russland
Hossein Khoshakhlagh	Manager für Bausteine ​​– Kenia
Razieh Sadat Mortezaei	Manager für Bausteine ​​– VAE
Rahim Mahmoudi	Manager für Pommes Frites – VAE
Behnam Rafie Nejad	Leiter für Schläuche – West-Aserbaidschan
Abolfazl Asghari	Leiter für Kuchen und Kekse – Teheran
Esmail Zaki	Leiter für Damenlederschuhe – Ost-Aserbaidschan
Elham Salar Sadeghi	Leiter für Decken – Süd-Chorasan
Hamidreza Jafari	Leiter für Zentralverpackung
Hamid Feghhi	Leiter für Metallische Glends – Isfahan
Akbar Karamatifar	Leiter für Äpfel – Ost-Aserbaidschan
Elham Fallah	Leiter für Sanitärkeramik – Yazd
Jalal Reza Zadeh	Branding-Manager für Rosenblüten
Hamid Heydarian	Branding-Manager für Kuchen und Kekse
Reza Asoudeh	Branding Manager für Knochen- und Fleischextrakte
Zohreh Rostami	Branding Manager für Waschpulver
Zeynab Abnavi	Branding Manager für Rosinen
Zeynab Mir Akbari	Branding Manager für Keramikfliesen

 

13. Ernennung von Händlern in organisatorische Positionen

Organizational Position	Approval Authority	Condition
City Office Manager	Consensus of Secretaries	P +12
Product Supply Manager	Supply Committee	P +11
National Logistics Expert	Logistics Committee	P +10
National Product Manager	Export Committee	P +8
Provincial Product Supervisor	Domestic Trade Committee	P +4
Product Branding Officer	Branding Committee	P +1
Organizational Position Request	Klick here	P +1

 

 

14. Veröffentlichung von „People's Trade“-Büchern

Mit der Veröffentlichung einer Buchreihe zum Thema „Volkshandel“ stellen wir Arad-Händler Behörden und der Öffentlichkeit vor. Steigern Sie mit Ihren Geschäftsgeschichten Ihre Marke.

Klick

 

15. Gründung von Handelsniederlassungen

Bandar Abbas – Naser Torkamani Tambaki

Arak – Mehdi Hemmat Zadeh

 

Qazvin – Ali Bigdeli

Gorgan – Nafiseh Ahmadi

 

16. Anmeldung von Gewerbetreibenden in Handelsbüros

Trader Office	Promotion
Tehran, Shahrak Gharb	P +9
Mashhad, Boulevard Moallem	P +5
Isfahan, Kaveh Street	P +5
Tabriz, New Pasteur Street	P +5
Urmia, Shahid Bahonar Highway	P +4
Hamadan, Tohid Square	P +4
Yazd, Door of Quran	P +4
Bandar Abbas, Jomhuri Islami Boulevard	P +4
Arak, Shariati Street	P +4
Zanjan, Saadi Northern Street	P +4
Qazvin, Madani Square	P +4
Gorgan, Vali Asr Street	P +4
Sari, Imam Square	P +4
Ilam, Ayatollah Heydari Street	P +4
Anmeldung Link	Klick

 

17. Wissenschaftliches und praktisches Bewertungssystem für Wirtschaft und Handel

Indem Sie täglich registrieren, was Sie nicht wissen, und sich bemühen, es zu lernen, sammeln Sie Punkte, die sich direkt und indirekt auf Ihre finanzielle Situation bei Arad Branding auswirken.

Klick

Für Händler mit organisatorischen Positionen und Arad Branding Mitarbeiter ist die Vervollständigung des Systems eine tägliche Anforderung und eine Vernachlässigung verringert deren finanziellen Nutzen.

 

18. Arad Branding Writers Team

19. Zwei Gesichter

In seinem Namen, von dem wir nur einen Segen haben.

Wir alle Menschen tun heute Dinge für zukünftigen Erfolg, wie zum Beispiel heute säen, um morgen zu ernten.

Dieses Konzept spiegelt sich sogar in unseren religiösen Überzeugungen wider: (Die Welt ist der Bauernhof für das Jenseits).

Wie ein Bauer, der heute für die zukünftige Ernte sät, arbeiten auch wir für die Zukunft. Der Bauer pflügt zuerst das Land, sät dann die Samen, gießt und düngt sie und erntet nach einem, fünf oder zehn Jahren die Früchte.

Mein Vater pflanzt seit Jahren Walnüsse an und sagt: „Wir pflanzen, damit ihr alle davon profitiert.“

Das heißt, er pflanzt in der Hoffnung, dass seine Kinder davon profitieren, auch wenn er selbst es nicht tut.

Als Eltern denken wir an die Zukunft unserer Kinder und daran, was wir für sie tun sollten.

Wir melden sie in verschiedenen Kursen an, in der Hoffnung, dass ihnen das Wissen und die Fähigkeiten, die sie dort erwerben, eines Tages zugutekommen und zu ihrem Erfolg beitragen.

Die gängigsten und am weitesten verbreiteten Kurse sind Privatschulen und Vorbereitungskurse für Aufnahmeprüfungen.

Kostet uns das nicht jährlich 50 bis 100 Millionen Toman und im Laufe der Ausbildung 1,5 Milliarden Toman?

Wann zeigt dieses Geld überhaupt Wirkung? Nach fünf oder zehn Jahren?

Und trotzdem geben wir das Geld aus.

Wenn wir einen Chemiekurs bezahlen, sagen wir dann: „Ich warte erstmal ab, wie sich der Chemiekurs entwickelt, bevor ich mich für einen Physikkurs anmelde.“?

Wenn wir unsere Kinder anmelden wollen, fragen wir dann die Eltern, die ihre Kinder vor fünf Jahren angemeldet haben: „Was hat Ihr Kind trotz all der Ausgaben erreicht?“

Wenn die Antwort positiv ausfällt, sollte ich mein Kind auch anmelden? Soll ich es tun oder nicht?

In allem, was ich gesagt habe, sind wir uns alle einig, daran besteht kein Zweifel.

Denken wir an die bekannten Dialoge, die viele von uns sagen oder hören:

„Ich bin seit fünf Monaten im Geschäft und habe noch immer keine Ergebnisse gesehen.“

„Ich schaue erst mal, ob ich mit einer niedrigeren Werbeaktion Ergebnisse erziele, und dann versuche ich es mit höheren Werbeaktionen.“

„Sie sind seit zwei Jahren im Geschäft, wie läuft es? Ich möchte anfangen.“

Im Geschäftsleben quälen sich die Menschen mit Zweifeln: Sollen sie anfangen, weitermachen, warum gibt es keine Ergebnisse, warum ist das Geld nicht zurückgekommen usw. … Wessen Stimme ist das?

Warum stellen wir uns nicht dieselben Fragen, wenn es um Investitionen in anderen Bereichen geht?

Hören wir auf, ein oder zwei Jahre im Geschäft zu feilschen.

Wenn wir ein Geschäft eröffnen, wissen wir, dass wir uns ein paar Jahre lang mit wenig zufrieden geben müssen, bevor wir bekannt werden.

Warum also reißt uns beim Eintritt in globale Märkte die Geduld, und wir beginnen, die Tage bis zu den Ergebnissen zu zählen?

Lassen Sie uns einen Moment nachdenken.