Das Organigramm von Arad Branding ist wie folgt strukturiert:
- Führungskräfte
- Mitglieder des Beratungsgremiums
- Wirtschaftliche Unternehmen
- Händler und Mitarbeiter
Vor ein paar Tagen haben wir die kollektiven Beschwerden von Unternehmen besprochen, die aktiv versuchen, neue Leute in den Handel zu bringen.
Diese Unternehmen glauben, dass andere Unternehmen, die keine Anstrengungen unternehmen, um neue Leute anzuwerben, die Arad-Website durchsuchen und die potenziellen Neuzugänge zu sich ziehen und im Wesentlichen die Bemühungen derjenigen ausnutzen, die hart arbeiten.
Dies hat zu einer derartigen Desillusionierung geführt, dass sie zu der Überzeugung gelangt sind, dass auch wir uns zurücklehnen und darauf warten, dass ein anderes Unternehmen sich bemüht, neue Leute anzuwerben, damit wir diese Person dann zu unserem eigenen Vorteil nutzen können.
Arad hat mehrere Versuche unternommen, dieses Problem durch Beratung zu lösen, und ich habe sogar selbst begonnen, Inhalte dafür zu erstellen, aber es hat sich als nicht effektiv erwiesen.
Da die Beratung das Problem nicht gelöst hat und die täglichen Berichte weiter zunahmen, mussten wir geringfügige Änderungen vornehmen. Diese Anpassungen beeinträchtigen Arads Strategien für die zweite Jahreshälfte nicht.
Die Änderungen beziehen sich ausschließlich auf das Layout der Website.
1. Entfernen von Kontaktdaten und Kommunikationsmethoden aus Kommentaren
Einige Unternehmen unternehmen keine Anstrengungen, neue Mitglieder zu gewinnen, beteiligen sich aber aktiv an Kommentaren, um auf diese Weise neue Menschen zu rekrutieren.
Durch das Entfernen der Kontaktdaten aus den Kommentaren werden diejenigen, die tatsächlich Kommentare abgeben, weiterhin dies tun, während diejenigen, die versuchen, das System zu manipulieren, keinen Grund mehr haben werden, teilzunehmen, was wir nicht benötigen.
2. Streichung aller Sitzungen der Wirtschaftsunternehmen
Wenn Sie die Option "Sitzungen" im Site-Menü überprüfen, werden Sie sehen, dass nur Sitzungen der Führungskräfte an bestimmten Tagen zusammen mit Live-Übertragungen geplant sind.
Am Ende derselben Seite haben wir erwähnt, dass, wenn Handelsunternehmen eine Sitzung abhalten müssen, sie ihre eigenen Mitglieder informieren und sie unabhängig organisieren sollten. Allerdings wurde die Praxis von Arad, Sitzungen zu erleichtern, bei denen Mitglieder verschiedener Unternehmen sich gegenseitig anziehen könnten, jetzt eingestellt.
Alle Unternehmen verfügen über eigene Kanäle und Kontaktnummern der Mitglieder, die es ihnen ermöglichen, effektiv über ihre Sitzungen zu kommunizieren.
3. Entfernen der Links zu Unternehmenskanälen
Wenn Sie die Seite „Unternehmen“ im Site-Menü aufrufen, werden Sie feststellen, dass die Links zu den Kanälen der Unternehmen entfernt wurden.
Die Einteilung der Unternehmen basiert nun auf ihrem monatlichen Budget gemäß Gesetz 1106, das die Finanzierung an Bemühungen knüpft, neue Leute für den Handel zu gewinnen.
Viele Unternehmen haben einen Wert von 0, was darauf hinweist, dass sie keine Anstrengungen unternehmen, den Handel zu fördern. Wir hoffen, dass sich dies mit dieser Anpassung ändern wird, da sie bestrebt sind, neue Teilnehmer einzuladen, indem sie sie ermutigen, ihren Kanälen beizutreten.
Um neue Mitglieder hinzuzufügen, wenden Sie sich an die unten stehende ID.
4. Entfernen des direkten Kontakts zu Mitgliedern des Beratungsgremiums
Einige Mitglieder des Policy Council sind auch Unternehmensleiter und es wurde festgestellt, dass sie die Ressourcen des Councils zum Vorteil ihres eigenen Unternehmens nutzen, anstatt im Interesse aller Arad-Mitglieder zu arbeiten.
Aus diesem Grund wurden die direkten Kontaktinformationen der Mitglieder des Policy Council von der Seite „Kontakt“ entfernt.
5. Auflösung der „Trade and Integrity School“
Einige Unternehmensleiter wurden in den Filmen der School of Trade and Integrity prominent vertreten, was dazu führte, dass einige Händler ihre eigenen Unternehmen verließen, um sich ihnen anzuschließen, nur weil ihre Aufnahmen in der Schule erschienen.
Infolgedessen wurde der Abschnitt „Trade and Integrity School“ entfernt.
Leitende Manager haben sich verpflichtet, während ihrer Sitzungen die notwendigen Lektionen der ehemaligen Schule zu vermitteln, und diese Lektionen werden in der „Business School“ vorgestellt.
6. Entfernung von Geburtstags- und Lebensereignisankündigungen
Eine der schwierigsten Entscheidungen für uns war die Entfernung von Geburtstags- und Lebensereignisankündigungen.
Unternehmensmanager würden diese Gelegenheiten nutzen, um mit Menschen in Kontakt zu treten und sie schließlich in ihre Unternehmen einzuladen.
Wir hoffen nun, dass Unternehmensmanager die Geburtsdaten ihrer Mitglieder speichern und ihre Mitglieder selbst in ihren eigenen Gruppen informieren.
Sie sollten auch gute oder schlechte Lebensereignisse innerhalb ihrer Gruppen teilen und ihren Mitgliedern Unterstützung zeigen.
7. Entfernung von Unternehmensschulungen
Unternehmen würden Schulungsmaterialien erstellen und auf der Website veröffentlichen, und andere würden diese Inhalte nutzen, um Mitglieder anzulocken und sie so vom ersten Unternehmen wegzulocken.
Unternehmen können weiterhin Schulungsmaterialien erstellen, diese werden jedoch nicht mehr auf der Website veröffentlicht.
8. Entfernung von Benachrichtigungen zu persönlichen Veranstaltungen
Unternehmensmanager können ihre eigenen Mitglieder über persönliche Veranstaltungen informieren, aber Arad wird diese Benachrichtigungen nicht mehr auf der Website veröffentlichen.
Wenn wir dies jedoch auf der Website bekannt geben, könnte dies dazu führen, dass jemand aus Unternehmen A an einer Versammlung von Unternehmen B teilnimmt, wo er möglicherweise beeinflusst wird und seine Geschäftszugehörigkeit ändert.
9. Entfernung von Unternehmenskontakt- und Kanalinformationen
In den Nachrichten auf der Website werden keine Kontaktwege von Unternehmen beworben, und jedes Unternehmen, das wirklich wachsen möchte, muss sich auf verschiedene Weise selbst bewerben.
Die beste Methode ist die telefonische Kommunikation mit seinen Mitgliedern.
Geschäftsinhaber können neue Mitgliedschaften aufbauen, indem sie mit Leuten in Kontakt treten und ihre Kanaladressen für den Beitritt teilen.
Nicht, dass die Bemühungen von Unternehmen A als Name von Unternehmen B aufgezeichnet werden sollten, indem man ihren Kommunikationskanal angibt.
Abschluss
Unser Hauptziel ist es, die Zufriedenheit der Unternehmensmanager sicherzustellen, insbesondere derjenigen, die aktiv daran arbeiten, mehr Menschen in den Handel zu bringen.
Wir möchten nicht, dass Unternehmen, die keine Anstrengungen in die Rekrutierung unternehmen, ungerechterweise von der harten Arbeit unserer engagierten Unternehmen profitieren.
Es wurden auch andere Änderungen an der Website vorgenommen, alle mit dem Ziel, die Anleitung für Händler zu verbessern und ihre Produktivität zu steigern.
Handelsunternehmen müssen lernen, besser mit ihren Mitgliedern zu interagieren, um Händlern beim Wachstum zu helfen.
Solange sich Unternehmen jedoch um die Sicherheit ihrer Mitglieder sorgen, können sie sich nicht voll und ganz der Entwicklung neuer Händler widmen.
Manager denken: „Wenn ich dieses Mitglied anwerbe, wird es in einem Meeting oder durch eine Online-Interaktion weggebracht.“
Wenn wir Unternehmen als Händlerfabriken betrachten, besteht keine Notwendigkeit, dass die Produkte von Fabrik A mit Fabrik B verbunden sind.
Jede Fabrik stellt ihre eigenen Produkte her.
Nach einigen Jahren wird klar, welche Unternehmen erfolgreich mehr Händler entwickelt haben.
Die prahlerischen und falschen Behauptungen derjenigen, die vorgeben, sich um die Öffentlichkeit zu kümmern, werden entlarvt.
Jetzt wird jedes Unternehmen nach seinen eigenen Bemühungen beurteilt.
Wir sind zuversichtlich, dass Unternehmen, die daran gearbeitet haben, neue Mitglieder zu gewinnen, mit diesem Plan zufrieden sein werden, während diejenigen, die unehrlich und opportunistisch waren, verärgert sein werden.
Seien Sie daher vorsichtig, wenn Sie Kommentare abgeben, denn diejenigen, die in die zweite Kategorie fallen, könnten ihr wahres Gesicht offenbaren, indem sie Unzufriedenheit äußern.
Wir möchten Ihre Privatsphäre schützen, also entblößen Sie sich bitte nicht vor den Arad-Mitgliedern.
Auch wenn Sie falsche Zufriedenheit äußern, werden wir das akzeptieren.
Die monatlichen Budgetdaten zeigen, wer wirklich daran interessiert ist, dem iranischen Volk zu helfen, Händler zu werden, und wer nur versucht, von den Bemühungen anderer zu profitieren.
Natürlich sind diese Klarstellung und Trennung gleichbedeutend damit, das Wasser zu klären, was diejenigen Unternehmen verärgern wird, die versuchen, die Situation auszunutzen.
Daher bleibt das Wesen der Kommunikation bestehen.
Die Kommunikation erfolgt mit denen, die Mitglieder meines Unternehmens sind.
Wenn Sie in Ihrem Unternehmen keine Mitglieder haben, bemühen Sie sich bitte, mit Leuten zu sprechen und sie in das Geschäft einzubinden, damit auch Ihre Verbindungen wachsen können.