1. 高级管理人员会议时间与主题变更

高级管理人员会议的时间已从18:00-19:00调整至22:00-23:00。

鉴于每位高级管理人员都有一个专属团队，并针对团队成员制定了独特的战略，且因培训课程重叠导致部分企业混淆，而另一些企业则反映没有得到高级管理人员的指导，因此，决定将晚间会议的重点放在交易者的问题上。关于具体企业的讨论将留在各自的专属小组中进行。

 

2. 关于 Aradi 成员的好消息与坏消息

Arad 引入了一个称为参与系数的乘数，范围在0到1.2之间，并将其应用于推广服务范围中。

这意味着，如果某人获得1.2的参与系数，他们将获得20%的服务提升。如果系数为1，则服务保持不变；而如果低于1，则服务相应减少。

这对活跃于 Arad 并参与各项活动的交易者来说是好消息。

当然，对于那些不重视 Arad 或忽视 Arad 指导的人来说，这可能是令人失望的消息。

然而，如果这些人也理解参与系数背后的理念，他们也会感到满意并感谢 Arad 的善意。

 

3. 什么是参与系数？

参与系数是一个介于0至1.2之间的数字，每月确定一次。

1. 每日检测贡献高达 0.9
2. 每日新闻评论贡献高达0.3

测试的参与得分计算如下：每位交易者在某一天参与测试可获得0到20分的分数。这个分数在整个月累积，若交易者每天参与并每次得满分，则最高可达600分。未参与的当天分数为零。

测试的总得分再除以600并乘以测试的最高分值0.9。

评论方面，每位每天在网站评论的交易者可获得1分，若每日都评论，月累计最高为30分。

然后我们将测试得分和评论得分相加，总分范围在0到1.2之间。

最后一步，只需将该数字除以100，得到在0到1.2之间的参与系数，并应用于您的推广服务中。

因此，参与系数在获取 Arad Branding 的推广服务中至关重要。我们鼓励您认真对待，以获得最大化的服务。

我们的主要收入来自您的交易利润的10%，这些利润属于 Arad。如果我们在不计算贡献的情况下提供服务，推广成本将成倍增加。

同时，我们也认识到交易者必须定期访问网站并参与测试，以逐步成为真正的交易者。这就是我们引入参与系数的原因——将您培养成一名合格的交易者。

 

4. 创建参与系数的理念是什么？

2023年及以前加入 Arad 的成员应记得，当时在网站上发表评论是强制性的，Arad 对这一规则执行得比现在严格得多；如果连续三天未评论，所有服务将被暂停。

相比之下，现在的方式要宽松得多。

回想春节期间，每当网站发布一条新闻，就会有超过1800条评论。

会议举行时，Google Meet 一千人的容量常常爆满，有人被堵在虚拟会议室外。

尽管有新成员加入，全年有超过18000人免费加入了 Arad，但我们未能看到以往的活跃度。

原因很简单，虽然可能听起来失望，但这是真实的情况。

我们伊朗人如果不受到压力是不会行动的。

2023年，Arad 实行了严格措施，交易者不得不认真对待。

有趣的是，这种严肃态度促成了许多2023年加入的交易者的成功。

2024年，氛围变得更加民主化，会议和讨论让每个人可以分享经验和联系方式，大家更开心了。

但结果如何呢？

2024年加入的交易者的成功率较低。

2023年加入的成员因为必须定期访问网站而更快地完成了销售，而2024年的成员则没有。

这一疏忽导致了什么结果？

Arad 是否因此变得弱小？

看看2024年 Arad 的视频和架构，比2023年更先进且更有效，提升了好几倍。

然而，正是 Aradi 的成员在受损。

因此，Arad 决定再次采取严格措施，以确保成员的成功。

 

5. 关于参与系数的反对者意见

根据我们的估计，10%的 Aradi 成员反对这一举措。

这10%是不愿每天访问网站的人。

他们不想参加测试。

他们不想遵循指示。

他们不想与 Arad 合作。

他们不愿意说“是”。

他们不想接受 Arad 在经济生活中的领导地位。

他们不想服从。

他们想按照自己的方式做事。

他们想继续懒散。

他们想毫无目标地生活。

他们想坚持自己的理由。

他们只接受自己，不接受任何人。

他们大多固执且自以为是。

有趣的是，即使没有这一举措，他们也不会成为交易者，只会继续反对 Arad。

无论你是恐吓还是安慰他们，他们都不会采取行动。

忘掉这10%甚至更少的反对者。

剩下的90%只要 Arad 坚持立场，就会参与并取得成功。

然而，当我们放松时，他们也懈怠了，未能取得成功。

您之前已经看到网站上评论的统计数据。

从今天开始，您将看到评论数量不断增加，这种压力和不参与的损失将推动他们积极参与。

当他们参与时，讨论会对他们产生影响，他们也会采取行动。

当他们采取行动时，他们的交易将更加成功。

这些人会说：“谢谢你，Arad，迫使我们采取行动，否则我们不会动。”

希望 Arad 支持者在评论中支持这一举措，以压制反对者的声音，因为我们这边的支持越多，对方的声音就越小。

 

6. 与 Mr. Shabani 的会议

⏱️ 62 分钟

12. 品牌委员会

⏱️ 55 分钟

 

13. Snapp 博士学位

⏱️ 1 分钟

 

14. 关于部分企业成员的问题

Shahrnaz Heydari 女士是 Aradi 的优秀交易员之一，同时也是企业主。

在评论中，她写道：

“大家好，亲爱的 Arad Branding 家人

🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺

许多新成员，即使在加入企业之后，既没有宣布他们的空闲时间，也没有查看已发送的材料。我们该如何处理他们？”

回复：

对于大家的见谅，我想直言不讳，以便 Shahrnaz Heydari 女士以及所有经历过类似问题的企业主能够深刻理解我的回答。

我的回答是：

把他们当成对待一头牛一样对待。

这是神的话：“他们就像牲畜，甚至更迷失，因为他们对警告置若罔闻。”（《阿拉弗》章，179节）。

一头牛只懂得草料。

你觉得对一头牛说话有什么效果吗？

比如说，如果你对牛说：“亲爱的牛，从明天起告诉我你的空闲时间。”

或者“亲爱的牛，你需要付出努力才能获得草料。”

牛是无法理解这些的。

牛只懂得草料，如果它非常饿并且看到某处有草料，它会尽量去获取；否则，它会在饥饿中等待，直到因为没有草料而死去。

Heydari 女士，在与他们的对话中，你唯一需要重复的词就是钱。

不断地说钱，钱。

他们只会被钱吸引，其他任何东西都无法激励他们。

不是知识，

不是商学院，

不是会议，

不是努力，

不是进步，

不是成长。

你看，有些人根本不理解爱，他们只受欲望驱使。

这些人除了“钱”这个关键词，其他任何话都无法打动他们。

因为我们知道你对 Arad 很投入，对他们来说，你并不具有吸引力。

碰巧的是，我们也和你一样。

他们也不会在意我们的话。

不要太过苦恼。

你不是他们的律师。

让他们保持他们“牛”一般的状态吧。

这超出了你的职权范围。

 

15. 将贸易比作足球

想象一个足球场。

一颗球从球门的起点开始，穿过防守和中场，最终射向球门，得分。

贸易和足球非常相似。

起点是你没有线索和信号的状态。

线索是部分非商业性的提示，而信号则是明确的商业线索。

在零点位置，你没有任何线索或信号。

从这个起点直到达到目标，也就是当我们从客户那里收到钱并把商品交付给他们时，整个过程分为四个阶段，和足球完全相同。

守门员将球带入场内并传出第一脚传球。

在贸易中，这一角色由品牌推广来承担。

当你进行品牌推广时，有些线索和信号就像守门员直接传给前锋一样立刻准备好，而有些则较为普通，类似于传球给防守线。

Arad 的大部分推广服务都是为了你的品牌推广，因此品牌推广就是获得线索和信号的守门员。

接下来，你需要进行初步的谈判和跟进，实际上你要“防守”这些线索和信号。

确保它们不丢失，同时为它们接近目标做好准备。

因此，初步谈判和次要跟进就像是防守线的角色。

第三阶段是中场，涉及合同前的讨论和关于物流、供应、包装、定价或目标价以及业务初步协议的重要谈话。

这一阶段就像是中场，为攻击线做好准备。

第四阶段是攻击线，涉及到创建最终协议和签订合同，收取货款，然后交付货物。

这在贸易中就相当于得分。

在一支足球队中，从球门开始的球有多少个会最终得分？可能超过100个，但通常没有一个得分。

但这些球员全力以赴，并没有因此气馁。

为什么你仅仅因为两次失误就感到气馁？

因为他们确信，如果这球没得分，下一球会成功。

而你却不确定，如果这条线索和信号没转化为金钱，是否还有另一条可以实现。

所有的失败源自他们对这些最初几个连接的负面假设，而他们认为其中没有一个会转化为金钱。

正如上帝通过伊玛目萨迪克（愿平安在他身上）的话语所述：“他存在于他的仆人所持的假设之中。”因此，确实没有什么有成效的结果。

看看那些不成功者的手机。

他们保存的线索和信号数量甚至不到100。

其中90%以上甚至不到40个。

而事实上，随着一个贸易商的时间积累，他们的线索转化率会逐步提升。

现在，有许多贸易商的转化率超过了20%。

这意味着每5条线索中就有1条能转化为金钱。

问题是，如果你不知道如何把握转化机会，为什么不传球呢？

你把球带到防守线，再传给中场。

将中场带上去，再传给前锋。

那么，你曾尝试过并发现自己没有得分能力。

你拥有传球的能力，公平一点，传球吧。

我们有许多诚实、善良和真诚的 Aradi 贸易商。

找到他们。

告诉他们：“我会运用我的推广能力，甚至是我可以努力争取的免费资源来获取线索和信号，进行初步谈话，然后传给你，特别是在我所在的领域中活跃的你。

转化为金钱后，我会拿一定比例的提成，你会获得你的分成。”

一个资深贸易商会很乐意接你的传球，并给予你应得的份额。

你也许会在心里想，这样我成了中介，他成了贸易商。

这是你一开始的想法。

但这仅仅是起点。

当金钱的味道在你口袋里蔓延开来，你的家人也逐渐对你产生信任，你会逐渐变得更强大，此时你可以从球门带球突破所有防守和中场的障碍，最终得分。

但今天你还不够强大。

你希望独自一路杀到攻击线。

因此，当你到达守门员和防守线时，因没有足够的力量推动，最终浪费了球。

在最初阶段，请传球，直到你逐渐变得更强大。

如果上天保佑，我们会在这里许多年，你也会在这里，将来会有更多人加入贸易。

届时，你将成为经验丰富的老手，我们也会建议新人传球给你。

如果你在业务中避免独行侠风格，并作为团队的一员去工作，你就会理解 Arad 的价值。

感谢上帝，除了在 Arad，我们从未见过一群传球的贸易商。

在 Arad 之外，所有贸易商都像各自独立的小岛，但这里就像一场足球比赛，为 Aradi 的成员们带来巨大的助力。

此外，传球不总是从防守传到进攻。

有时候，甚至是前锋传给防守和守门员，他们也能得分。

我们也希望有经验的成员能给予传球者更大的分成，增强他们传球的意愿。

实际上，这个讨论的主题是针对贸易商，但企业也可以利用这种技巧。

在企业中，目标球从球门带入场地，实际上是通过 Arad 进行品牌推广。

它为企业提供申请人的名单。

初次联系和初步跟进应由新成立的企业来进行，以便在公众中建立相对的认知。

第一通电话涉及金钱，第二通电话探讨业务的总体情况，分别与防守有关。

第三通电话讨论业务的细节，与中场线相关。

第四通电话为推广，与攻击线相关，使该人接受并进入贸易，这意味着得分。

目标是通过 Arad 的广告达到的。

你可以处理第一通和第二通电话，并将第三、四通电话交给更有经验的企业。

或者处理第一、二、三通电话，第四通转给另一家公司。

请注意，第一通电话不一定是一次通话，可能需要多次通话对方才能理解金钱的讨论。

或者，业务的总体情况，即第二通电话，也可能需要多次通话。

同样，业务细节和推广的通话也可能如此。

然而，由于这些也可以在单独的通话中讨论，我们将其称为通话 1、2、3 和 4。

在贸易中传球不仅更加绅士风度，还极大地提升了 Aradi 成员的收入。

如果有人说他们之前传球并得分了，但未能得到应有的分成，这并不意味着计划有问题。

而是你选择的传球对象不对。

找到一个新的人，再次传球。

即使在上帝的众先知中，你也会发现摩西和 Khidr 也不能共同走完一条路。

我们这些凡人，充满了错误和欲望，应当学会包容彼此的缺陷，找到属于自己的人。

只要找到一个能接你的传球得分，并给予你应得份额的人就足够了。

然后你会看到，你的收入日益增加。

无论是在贸易中，还是在企业中。

 

16. 590 名参与者的测试结果 - 10 月 30 日

加入交易员考试频道，不要错过每日分数。

请不要拒绝，因为这符合您的最大利益。

https://t.me/test_aradbranding

 

17. 671 名参与者的测试结果 - 10 月 30 日

如果您是企业主但尚未加入，请务必加入。错过这些考试将导致您的企业被从 Arad 结构中除名。

https://t.me/exam_aradbranding

 

18. 灾难性的统计数据

参加考试的企业主人数——考试在中午仅持续20分钟——超过了深夜进行4小时的交易者考试的参与人数，这凸显了一个令人担忧的问题。虽然企业主们对Arad充满忠诚和热情，但他们没有向团队成员提及考试，也没有鼓励他们参与。

超过12,000名Aradi成员的参与率，其中超过11,000人是Aradi交易者，这表明如果企业主们真的想号召交易者参与投票，他们是可以做到的。当时，对委员会的宣传有着强烈的承诺，但同样的动力却没有用来鼓励他们加入考试频道。

希望随着时间的推移和我们的提醒，您会将所有Aradi交易者带到该频道中，并以新的热情重现Arad的活力氛围。

如果他们对礼貌、温和的提醒没有回应，告知他们，由于未参加考试并发表评论，本月他们将停用所有服务。

如果他们表现出不满或反应不好，立即切断沟通，并将他们转交给Arad的法律结构，以便我们可以着手终止与此类人员的合作。

Arad这次态度坚决；绝不会容忍挑衅、固执的傲慢。

这些人不仅无法成为交易者，还会成为未来的批评者，诋毁Arad，说他们“按照Arad的所有建议行动，却没有获得结果”，而实际上，他们甚至不愿意为考试花费10分钟，或为评论花5分钟。

对他们来说，Arad甚至不在他们生活的前100个优先事项之中，但他们却期望Arad解决他们的首要问题：财务问题。

他们似乎认为我们很容易被蒙骗。

应该告诉他们：要么不再将赚钱视为第一优先，要么将您期望通过其获利的Arad放在首位。

 

19. 日子对写作团队的影响

你认为今天是什么日子？

你猜对了。

今天是万圣节。

上面的图片就是写作团队，今天的文字灵感就源于这个节日。😂

这就是我。

从早上开始，就有几个人告诉我今天是万圣节，他们说了太多次，结果我都被催眠了，带着你们一起进入了万圣节的氛围。🤣