از جمله راهکارها و روش های مدیریت پرسنل و کارمندان می توان به نکاتی اثرگذار اشاره نمود. در فعالیت های مربوط به مدیریت می توان رفتارهای مناسب و اثرگذاری استفاده نمود که از جمله آن ها می توان به موارد زیر اشاره نمود:
• افزایش اعتماد به نفس کارمندان • گذشت از اشتباه کارمندان به همراه احترام • ارتباط موثر با کارمندان • برگزاری جلسات خوب و پربار • حل مشکلات کارمندان • آموزش های صحیح • و ...
این ها تنها بخشی از موارد و مسائل مربوط به ارتباط و همچنین مدیریت کارمندان می باشد که می تواند مورد توجه مدیران قرار گیرد تا به بهترین شکل رفتارهای کارمندان خود را در جهت رسیدن به اهداف تغییر دهند.
