تئوری نئوکلاسیک در مدیریت

تئوری نئوکلاسیک در مدیریت بر مسئله مکتب روابط انسانی استوار می باشد تا بتوان رابطه ویژه ای را بین مدیران و کارکنان ایجاد نمود.
مدیران می توانند علاوه بر توجه به تکنولوژی برای ارائه بهترین راهکارهای پیشرفتی به مسائل انسانی نیز توجه نمایند و در نتیجه بهترین راهکارهای فعالیتی را برای ارتباط صمیمی و عاطفی با انسان ها و سرمایه های انسانی ایجاد نمود. این مسئله برای موفقیت مدیران از ارزش و اهمیت بالایی برخوردار می باشد که در جهت رسیدن به اهداف بتوانند به درستی از توانمندی های نیروهای خود استفاده نمایند ضمن آنکه راهکارهایی را برای حل مشکلات این افراد ارائه نمایند و این مسئله ضمن توجه به مسائل مختلفی امکان پذیر است.

دیدگاه خود را ثبت نمایید.

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

0 پاسخ